党史学习教育的出发点和落脚点是：从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，用心用情用力解决职工群众的困难事、烦心事，不断增强广大群众的归属感幸福感安全感。中建材（宜兴）新能源有限公司（以下简称宜兴新能源）党支部自党史学习教育工作开展以来，通过多种方式、多种渠道，深入车间班组、员工中间，认真了解、倾听，聚焦员工关注、关心的“急难愁盼”问题，强堡垒、办实事、解民忧，多措并举，推出了一系列立足实际、服务员工的务实措施，将党组织的温暖送到员工的心坎上，持续推动党史学习教育--“我为群众办实事”实践活动走细走心、走深走实，切实提升广大员工的幸福感、归属感和获得感。并因势利导，教育和引导广大员工将思想认识统一到贯彻落实凯盛科技集团“大干100天、决胜开局年”的决策部署上来，统一到贯彻落实洛玻股份围绕发展抓经营的“六项措施”上来，凝心聚力、迎难而上，全力奏响完成年度生产经营目标任务的冲锋号。

强堡垒——高标准建设红色阵地，精心打造书香企业

       为深入学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断加强学习型党组织建设，宜兴新能源党支部持续推进党建书架建设，在书籍的配置上既突出思想理论武装，涵盖党的建设理论文献、组织工作、党建研究等各个类别；又突出实践操作，配备各类法律法规、经营管理、工艺技术书籍等，供广大员工借阅、学习，成为员工的“加油站”和“能量库”。通过阅读明理、增信、崇德、力行，一个学习新知识、开拓新视野、接受新事物的风尚在宜兴新能源蔚然成风。不仅营造了浓厚的读书氛围，而且打造了员工精神文化家园，为宜兴新能源的高质量发展提供了强劲的精神动力。

办实事——全面升级食堂管理，持续优化用餐体验

       民以食为天，食以安为先。宜兴新能源党支部把建设“员工满意食堂”纳入党史学习教育--“我为群众办实事”实践活动清单，从优化用餐环境、强化安全保障、提高饭菜质量、提升服务水平方面着手，为员工提供强有力的后勤保障。通过定期对食堂设施、卫生状况、饭菜质量等的方面进行检查督促，采取按时罗列公布每月菜谱、调整食堂布局、布置绿植装饰、丰富菜品种类等的举措，员工食堂越发宽敞明亮，洋溢着满满的温情，成为员工用餐放心、就餐舒心的场所。

解民忧——大力改善住宿环境，提高职工幸福指数

       为营造温馨、祥和、舒适、文明的居住环境，让员工切切实实感受到“家”的温暖，宜兴新能源党支部今年初对员工宿舍楼进行摸底调研，并详细部署推进，持续开展修缮改造，包括宿舍墙面粉刷及翻新，房顶加固修复漏水，空调、洗衣机等电器维修更换，全面提升了员工的认同感、归属感和幸福感，进一步激发广大员工立足本职、干事创业的工作激情和热情，以严谨求实的工作态度、履职尽责的工作作风、任劳任怨的奉献精神，全身心地投入到“百日攻坚战”活动中。
       近年来，宜兴新能源持续打造有温度有情怀“家”文化，关心关爱员工，注重员工诉求，真抓实干，解民忧、暖人心。下一步，将扎实推进“我为群众办实事”实践活动，用心用情用力为员工排忧解难，把小事办实，把实事办好，将党史学习教育成果转化为引领企业高质量发展的不竭动力。(文/叶佩佩 李灿  图/徐庆卿)